Adel Ben Mbarek

Adel Ben Mbarek

Doctorant en sciences de l’Information et de la communication, en cotutelle internationale entre l’Université de la Manouba» et l’Université Côte d’Azur

Directeurs de thèse : Pr Vincent Meyer et Pr Rym Hachana

Laboratoires de recherche : Rigueur (ISCAE Tunisie) et TransitionS (UCA France)

Titre de thèse : Agilité organisationnelle ou immobilisme : effet de la communication organisationnelle, rôle des managers intermédiaires dans le cas d’une entreprise publique.

Résumé :

Pour une réforme de l’entreprise, les dirigeants veuillent à réussir ces transformations par l’adoption d’un discours encourageant les employés pour adopter les principes d’une agilité organisationnelle. Cette thèse expose et analyse les discours managériaux promus pour développer ces principes d’agilité chez les employés et comment, aussi, ces derniers renforcent des formes d’immobilisme organisationnel voire de mouvement de résistance et de blocage.